Conseil et intervention au service de la performance globale des organisations
Partenaire de vos projets, au service de votre développement durable depuis plus de 20 ans.
La société Didier Bonnin Conseil vous accompagne dans vos projets dans un souci de performance globale à long terme. Faire tenir ensemble productivité, qualité et santé au travail sont un enjeu du développement durable de votre entreprise. Nos prestations s’adressent aussi bien aux grands comptes, qu’aux toutes petites entreprises, qu’aux collectivités territoriales.
Didier Bonnin a une solide expérience de l’intervention en ergonomie avec un souci de transformer les situations de travail, autant pour améliorer leur productivité, que la santé des personnes, la santé étant considérée comme une ressource de la performance. D’autres ressources immatérielles sont également mobilisées : la confiance, les compétences et la pertinence cf. www.capimmateriel.fr
Il a développé depuis 2016 la capacité d’intervenir en accompagnement des chefs d’entreprises sur l’évolution stratégique de leur modèle économique, en trajectoire vers le nouveau modèle économique de l’Economie de la Fonctionnalité et de la coopération (EFC) : cf. présentation en fin de document et www.ieefc.eu
Il intervient dans les entreprises ou organismes industriels ou de service, généralement en cotraitance avec d’autres consultants notamment avec le RésoOccitanie Ergo.
Les problématiques qui nous sont confiées évoluent avec les années :
Diplome obtenu
Installation en profession libérale en janvier 1997
Fondation MB2 Conseil en 2001
Retour en profession libérale en EIRL Didier Bonnin Conseil en juillet 2018
Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
[icon name= »star » class= » » unprefixed_class= » »] (1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
[icon name= »star-half-o » class= » » unprefixed_class= » »] (2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
[icon name= »star-o » class= » » unprefixed_class= » »].(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes