Objectif
Mon objectif est d’aider les entreprises à trouver un équilibre entre les conditions de travail et la productivité. Et ce en optimisant l’activité, l’aménagement d’espaces et de postes de travail tout en prévenant des risques professionnels.
L’ergonomie me permet d’axer mon projet professionnel sur l’humain avec comme atout mes 13 années d’expériences dans le domaine industriel et technique dans la sécurité.
Compétences
Ergonomie – Analyse : de l’activité, des situations à risques, des données, des stratégies, du raisonnement et des besoins.
Gestes et postures, ambiances physiques, arbre des causes, questionnaires, simulation, maquette, IHM.
Projets – Gestion et organisation du projet, relation clients, coordination des intervenants, rédacteur, formateur.
Sécurité – Analyse des risques, tous types de sécurité électronique, conception de produits, réglementation.
Informatique – Pack Office, multimédia, réseaux et sécurité IP, installation et administration de serveurs.
CNAM – Master 2 Ergonomie (finalité professionnelle)
Diplome obtenu le 17/10/2016
Master ergonomie – CNAM Paris
Formation en ingénierie de la formation. Création d’un programme de formation-action de 10 jours en ergonomie.
Voir CV joint
Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
[icon name= »star » class= » » unprefixed_class= » »] (1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
[icon name= »star-half-o » class= » » unprefixed_class= » »] (2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
[icon name= »star-o » class= » » unprefixed_class= » »].(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes