Le Portail des Ergonomes

Trouvez votre ergonome

Show

Ergonome

  • CDD
  • Caen

Conseil départemental du Calvados

Troisième employeur du département, le conseil départemental du Calvados compte un effectif global de 3 050 agents affectés à une grande diversité de missions, opérationnelles et administratives. Au sein de la Direction des ressources humaines, le service santé et vie au travail assure le bon fonctionnement des dispositifs médico-sociaux (accompagnement des agents, médecine préventive et handicap) et des dispositifs de prestations d’actions sociales.
L’ergonome est chargé de promouvoir et de mettre en œuvre toute mesure visant à améliorer les situations de travail et à prévenir les atteintes à la santé par le travail. Il accompagne les agents dans la mise en place des différents dispositifs. Il favorise le maintien dans l’emploi des personnels en situation de handicap et/ou de reclassement pour raison de santé.

Activités:
Procéder à des analyses de postes de travail ou de situations de travail, formuler des préconisations d’aménagement ou d’adaptation et accompagner leur mise en œuvre
 Mettre en œuvre et coordonner les actions en faveur de l’accueil, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap ou de reclassement pour raison de santé (écoute des besoins, analyse et qualification, accompagnement dans la mise en œuvre des préconisations retenues, mobilisation des ressources internes et externes, médiation avec l’encadrement et les équipes)
 Assurer les missions de correspondant des partenaires avec lesquels des conventions sont signées (FIPHFP notamment)
 Dans le champ de la prévention, conduire ou participer à des études ergonomiques visant à l’amélioration des conditions de travail et à la réduction des risques professionnels (TMS, RPS…)
 Proposer des actions individuelles et collectives visant à mieux prévenir les TMS et RPS et accompagner les agents et la collectivité dans leur mise en œuvre
 Proposer des actions après analyse de dossiers ou de situations, participer à des groupes de travail thématiques et à l’élaboration de référentiels
 Suivre les évolutions liées à son domaine d’activité
 Assurer la gestion administrative et financière des dossiers qui lui sont confiés
 Participer au C.H.S.C.T

Connaissances:
Savoir
 Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
 Connaissances et expérience en matière de handicap

Savoir relationnel
 Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
 Capacité d’analyse
 Maîtrise de soi, empathie et ouverture d’esprit

Conditions d’exercice
 Déplacements

Profil souhaité
 Niveau I (Bac+5) prévention des risques professionnels / ergonomie
 Des connaissances ou une expérience dans le champ de la psychosociologie du travail et/ou de la psychologie clinique seraient appréciées

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à christelle.mottin@calvados.fr


You can apply to this job and others using your online resume. Click the link below to submit your online resume and email your application to this employer.

bf3eb238cb10936429729c20f4f30e33kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Aller à la barre d’outils