Ergonome, Formateur en santé au travail
Ergonome, Formateur en santé au travail, Habilité IPRP , Freelance, dirigeant de Ergonomie, Santé au Travail
Expertiser – Diagnostiquer – Conseiller – Former – Accompagner
• Ergonomie dans la conception architecturale ;
• Ergonomie dans la conception des espaces et postes de travail, pour concevoir ou adapter des espaces de travail, des postes adaptés à l’activité, aux utilisateurs.
• Analyse et amélioration des conditions de travail (environnement, organisation, management…) ;
• Évaluer et réduire les risques professionnels dans les situations de travail existantes (ex RPS : Risques Psycho-Sociaux et TMS : Troubles Musculo-Squelettiques) ;
• Analyse suite à une atteinte à la santé déclarée ou non en accident du travail ou en maladie professionnelle. (Accidents de travail, harcèlement …) ;
• Formation des représentants du personnel (CSE, CSSCT, …) ;
• Formation en santé au travail (TMS, RPS, …) ;
• Maintien à l’emploi des personnes en situation de handicap ;
• Aide à l’élaboration de Document Unique sur l’Évaluation des Risques Professionnels;
• …
Expertises de tous types d’entreprises (privées et publiques) sur l’ensemble du territoire français : Pilotage d’une mission : élaboration de la lettre de mission et négociation du cadre d’intervention, (élaboration, gestion de la relation avec les représentants des salariés et les directions, animation du travail de l’équipe dédiée, coordination technique de l’intervention), participation et suivi (analyse documentaire, entretiens, observations), rédaction d’un rapport d’expertise dans les formes requises, restitution en séance préparatoire et devant l’instance des résultats de l’expertise.
Gestion des risques professionnels et gestion de la mise à jour du Document Unique
• Proposition d’actions correctives, et suivi de l’application du Plan Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration Des Conditions De Travail
• Travail sur différents sujets (TMS, alcool et travail, risques chimiques …) en lien avec la direction, le CHSCT et la médecine du travail……
• Maintien dans l’emploi (analyse des postes, proposition d’amélioration et suivi)
Pour contacter ce candidat, envoyez un e-mail à pdepecker@laposte.net