Actuellement ergonome au sein de l’EFS, je souhaite désormais exercer ce métier dans une autre structure. Je recherche l’occasion d’intervenir dans des situations de travail très variées et la possibilité d’échanger, de s’enrichir et de s’entraider au sein d’une équipe d’ergonomes.
Diplômée d’un Master 2 d’Ergonomie, Organisation et Espaces du Travail à Paris 1, j’ai pu me former lors de cette année d’étude à l’intervention ergonomique dans le cadre d’un projet de conception d’espaces de travail, de conception des IHM et de transition économique.
Ergonome depuis un an et demi en tant qu’alternante, j’ai poursuivi cette expérience en CDD et j’ai ainsi pu mettre en pratique mes connaissances, entre autres, par des interventions sur l’organisation des collectes mobiles ou le réaménagement d’un espace d’accueil. Ce travail m’a également permis de repérer les interlocuteurs clefs utiles au bon déroulement d’une intervention ergonomique.
Autonome dans mon travail, forte de plusieurs expériences au sein d’associations, j’aime travailler en équipe.
Un nouveau poste d’ergonome pour lequel je suis disponible dès à présent, est l’opportunité de développer mes compétences et de les mettre au service de la pratique de l’ergonomie.
Master 2 Organisation du travail et ergonomie
Diplome obtenu le 04/12/2019
Formations initiales :
Formations complémentaires :
11/09/2019 au 11/03/2020 : Ergonome à l’EFS
04/09/2018 au 11/09/2019 : Alternante ergonome à l’EFS
11/07/2018 au 20/08/2018 : Conduite de divers projets dans un village du Sénégal avec l’association Yes Akademia :
2015 à 2018 : Agent d’accueil – SNCF – Emploi saisonnier de 2 mois chaque été.
05/2017 : Stage de chargé d’indemnisation chez AXA.
04/2017 : Inventaires pour RAS Intérim.
Babysittings hebdomadaires
Animatrice en séjour de vacances
Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
[icon name= »star » class= » » unprefixed_class= » »] (1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
[icon name= »star-half-o » class= » » unprefixed_class= » »] (2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
[icon name= »star-o » class= » » unprefixed_class= » »].(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes