Le portail est ouvert à toute personne intéressée par l’ergonomie. Il n’est pas nécessaire d’être ergonome pour s’inscrire.
Certains membres ont la mention « Ergonomes Européen® » ; il s’agit de la seule reconnaissance professionnelle existante pour l’ergonomie. La liste des ergonomes européens est accessible sur le site http://www.artee.com/candidater/
D’autres membres ont la mention « Ergonome Junior Certifié.e ». Il s’agit d’ergonomes détenteurs d’un master 2 en ergonomie dans l’une des formations listées dans l’annuaire des formations. Ces formations répondent aux critères du CREE : http://www.artee.com/jeune-eur-erg/ . Une plaquette de présentation EJC, très bien réalisée est accessible depuis le lien suivant : https://fr.calameo.com/read/006289244014881c0eac9
Un ergonome européen est de fait un ergonome diplômé puisqu’il a justifié d’une formation correspondant aux critères du CREE.
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CNAM – Master 2 Ergonomie (finalité professionnelle)
Diplome obtenu le 01/06/2016
2014-2016 : Master 2 Professionnel en Ergonomie. CNAM Paris.
2010-2014 : Doctorat de Physiologie. Université de Versailles St-Quentin-en-Yvelines. Mention Très Honorable.
2009-2010 : Master 2 Professionnel STAPS – « Ingénierie et Ergonomie du Mouvement Humain ».
Université Aix-Marseille II.
2008-2009 : Master 1 Recherche STAPS – « Contrôle Moteur-Pratiques Physiques et Perspectives Psychologiques ».
Université Paris-Sud XI.
2003-2007 : DEUG et Licence STAPS – « Entrainement sportif ». Universités Paris V et Paris-Sud XI.
Depuis mai 2018 : Directeur – Consultant ergonome de MELHORA CONSEIL
Cabinet d’études et de conseil en ergonomie qui accompagne les entreprises dans leur projet de transformation des situations de travail, afin de concilier durablement les conditions de travail avec les enjeux de santé et de performance globale (opérationnelle, économique, sociale et environnementale) des organisations. : prévention collective des risques professionnels (TMS, RPS, pénibilité) / maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et atteintes de maladie chronique et évolutive (MCE) / conception des systèmes de travail / aménagement/transformation de situations de travail/ sensibilisation des acteurs de l’entreprises (Direction, manager, salariés, IRP) aux risques professionnels (santé physique et mentale / sécurité) et à l’amélioration des conditions de travail. Interventions pour les structures de tout secteur d’activité (industriel, services, BTP, aéronautique, agricole, médicale, sanitaire et
sociale…) et de toute taille (artisanat, TPE, PME/PMI, grands comptes, collectivités territoriales et locales).
2016-2018 (2 ans) : Ergonome IPRP à l’ACMS (SST en Île-de-France).
Missions auprès des adhérents (tous secteurs d’activité – privé et public) : prévention de la désinsertion professionnelle et maintien
dans l’emploi (handicap moteur, sensoriel, cognitif) / démarche de prévention collective des TMS et des RPS / accompagnement à la
conduite de projets de conception, d’aménagement, de changements organisationnels et technologiques … ;
2017-2018 : Chargé d’enseignement au CNAM. (Chaire d’ergonomie – Paris). Encadrement de TP pour les auditeurs du Master 1 (15h) : « les ambiances physiques au travail : bruit et vibrations »
2015-2016 (10 mois) : Ergonome à la MGEN (78).
Conduite d’une intervention ergonomique dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation : projet de réorganisation de la gestion des dispositifs médicaux dans deux services de Soins de Suite et de Réadaptation.
2015 (6 mois) : Ergonome au Groupe Hospitalier Saint-Joseph (75).
2010-2014 : Ingénieur de recherche hospitalier-Doctorant au CHU de Garches (92).
EA4497 – Groupement de Recherche Clinique et Technologique sur le Handicap
2010-2014 : Chargé d’enseignement dans les UFR STAPS. (Université Paris 5, Université Versailles St-Quentin-en-Yvelines, ILEPS, CHIMM).
Encadrement de CM et TP/TD en Licence et Master (300h) : biomécanique, physiologie, neurophysiologie, anatomie, mathématiques…
2009-2010 : Ingénieur d’étude au CHU de Garches (92). Plateforme d’Analyse du Mouvement.
