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Ergonome

  • CDD
  • BREST

Site Brest métropole

Brest métropole recrute en contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable 1 fois)

pour son service prévention et amélioration des conditions de travail

Une ou un Ergonome (F/H)

(Catégorie B : Techniciens paramédicaux)

 

Mission principale :

– Maintenir dans l’emploi en adaptant et aménageant l’environnement de travail.

– Réaliser des études de poste

– Veiller à la prévention des risques liés à la santé (TMS,…)

– Conseiller en tant qu’expert

– Contribuer à l’élaboration de fiches de poste adaptées

Activités :

Evaluation de la situation de travail au regard de l’état de santé des personnes :

– Réaliser des études de postes et dresser un compte rendu

– Proposer un aménagement adapté de l’environnement de travail

– Valoriser les capacités des personnes

Suivi et mise en œuvre de l’aménagement préconisé :

– Du choix du matériel, suivre les essais, l’achat, la pratique

– Evaluer dans le temps le maintien réalisé

Communiquer au sein d’une équipe :

– Participer aux réunions du service Prévention et amélioration des conditions de travail

– Participer aux réunions de la Commission de maintien dans l’emploi

– Rendre compte des études réalisées

– Sensibiliser aux problématiques du maintien dans l’emploi les responsables et équipes rencontrées dans le cadre des études de poste

Compétences requises :

Connaissances générales :

– Posséder un diplôme en ergonomie

– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Compétences pratiques :

– Maîtrise de l’outil informatique

– Savoir rendre compte

– Aisance rédactionnelle

– Capacité d’adaptation

– Etre force de proposition pour l’utilisation de matériel adapté

– S’organiser afin d’atteindre des objectifs

Qualités professionnelles :

– Capacité d’analyse et de synthèse

– Aisance dans la prise de parole

– Sens de l’écoute et de l’observation

– Respect de la confidentialité des dossiers, du secret médical et du devoir de réserve

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

– Rattachement hiérarchique : Stéphanie CREIGNOU, assistante Maintien dans l’emploi

– Encadrement (nombre d’agent.e.s encadré.e.s) : 0

– Relations internes : Direction des Ressources Humaines, Commission de maintien dans l’emploi, services de la collectivité

Conditions et modalités d’exercice :

– Lieu de travail : Hôtel de métropole – 29200 BREST

– Temps et horaires de travail, ATT : 100 %

– Moyens matériels du poste : un véhicule de poolrofil souhaité :

Diplôme en ergonomie, ou expérience sur un poste similaire

Contact : Stéphanie CREIGNOU, gestion et suivi du maintien dans l’emploi, Tél : 02 98 33 54 35 ou Jean-Christophe LE ROY, Responsable du service prévention et amélioration des conditions de travail – Tél : 02 98 33 50 88

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA – Chargée de recrutement à la DRH – Tél : 02 98 33 57 74

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien de publication

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 16 octobre 2020

 

Pour postuler à ce poste veuillez visiter bit.ly.

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