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Consultant ergonome Bordeaux H/F

Site GROUPE JLO

Entreprise :

Le Groupe JLO est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie au Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Depuis sa création, le groupe est en fort développement et compte aujourd’hui 110 collaborateurs (dont 25 ergonomes et plus de 25 % ayant le titre d’Ergonome Européen®) au sein de 12 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.

Afin d’accompagner notre évolution, le Groupe JLO, porteur des Labels Diversité et Egalité Professionnelle, recrute un consultant ergonome H/F basé à Bordeaux en CDI.

Poste et missions :

Rattaché au Responsable d’agence, vous menez en toute autonomie des missions de diagnostic et de conduite du changement principalement sur les thématiques de la Santé au Travail (SAT) et des risques professionnels au sein du secteur public et privé (PME et Grandes entreprises). Vous serez également amené à contribuer au développement de l’activité SAT sur le plan régional avec l’appui du chargé d’affaires.

Vous êtes proche du terrain et avez envie de mettre votre énergie dans des missions complexes sur les champs de la qualité de vie au travail. Idéalement, vous avez une expérience à la fois en entreprise et en cabinet conseil.

Vous aurez pour mission d’aider l’entreprise à diagnostiquer son système de management et à accompagner celle-ci dans la construction de plans d’actions correctifs.

Vous intervenez sur les champs de l’amélioration des conditions de travail, de la prévention des risques professionnels notamment les risques psychosociaux.

Vous menez des missions en prévention primaire et secondaire :

Vous avez déjà réalisé et piloté des diagnostics santé au travail, RPS et avez accompagné la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels
Vous avez assuré dans votre parcours professionnel l’animation de formation sur les sujets de la santé au travail, de la prévention des risques professionnels (physiques et RPS) auprès de différents publics (équipe de direction, managers, représentants du personnel, service de santé au travail, …).
Au sein d’une équipe dynamique et créative, vous contribuez au développement de l’activité sur ces domaines auprès de nos clients et nouveaux clients

Dans le cadre du développement métier, vous serez amené à participer à des journées thématiques, ainsi qu’au séminaire annuel du Groupe JLO.

Profil :

De formation BAC + 5 en ergonomie / psychologie du travail, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en entreprise ou dans le conseil. Une expertise reconnue en matière d’évaluation et d’élaboration de politique santé au travail, la conduite du changement et l’accompagnement managérial seraient des atouts appréciés.

Vous êtes à l’aise dans les relations avec tout type d’interlocuteurs, particulièrement auprès des DRH et des partenaires sociaux, et aimez les contacts en face à face.

Vous saurez être force de proposition auprès de votre responsable et mettre en œuvre des solutions pragmatiques et concrètes en adéquation avec les besoins de nos clients.

Rigoureux et opérationnel, vous avez le sens des objectifs et des résultats ainsi qu’un réel sens de l’analyse et de la synthèse.

Rémunération selon profil.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutinterne@groupe-jlo.com


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Lorem efficitur. in Praesent et, velit,