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ERGONOME F/H

  • CDI
  • SARTHE

Site SANTE AU TRAVAIL 72

Service inter-entreprises de Santé au Travail de la Sarthe

En tant qu’Ergonome basé à notre siège social LE MANS, vous intervenez à la demande des équipes pluridisciplinaires chez nos adhérents.

 

Vous aurez pour principaux objectifs et missions :

Pratiquer des interventions ergonomiques en entreprise sous forme de :

  • Diagnostics : analyse de l’activité de l’homme au travail
  • Accompagnement : participation à la conduite de projet, conception ou transformation des situations de travail
  • Transmission de connaissances : initiation aux études de postes et sensibilisations à destination d’entreprise ou d’un groupe d’entreprises
  • Rédaction et présentation des résultats observés.

Dans le champ de la prévention, conduire ou participer à des études ergonomiques visant à l’amélioration des conditions de travail et à la réduction des risques professionnels (TMS, RPS…).

Analyser et comprendre l’activité réelle : étude du geste dans toutes ces dimensions biomécaniques, psychologique, cognitif et organisationnel,  et les conséquences en termes de santé, de productivité et de qualité.

Savoir utiliser les outils adaptés à la problématique : observation, métrologie, questionnaire.

Communiquer à l’équipe pluridisciplinaire le résultat de ses études.

Transmettre une démarche de prévention participative et des méthodes d’analyse.

Participer à la capitalisation et/ou au transfert de connaissance et à la création d’outils.

Compétences recherchées :

Avoir des connaissances:

  • Sur le fonctionnement de l’Homme en activité de travail (physiologie, anatomie, psychologie, sociologie…)
  • Sur la réglementation, les recommandations et normes en vigueur en matière d’ergonomie
  • Dans le domaine des matériels et équipements techniques existants et ce pour la compréhension de l’activité et les mesures des ambiances physiques, ainsi que pour ce qui concerne les pistes de recommandations.

Maitriser les outils méthodologiques de gestion de projet.

Savoir analyser les enjeux de l’intervention et les jeux d’acteurs dans l’entreprise (identifier le contexte, les acteurs facilitant ou non).

Etre en capacité d’amener la réflexion, de tenir un positionnement, de transformer les représentations du travail et d’aider à la prise de décision.

Profil:

Titulaire d’un Master en Ergonomie

Expérience de 3 ans exigée

Permis B exigé

Bonne maitrise de l’outil informatique

Conditions d’emploi:

CDI temps plein 39h avec 16 jours de RTT/ an

Statut CADRE

Déplacements dans le département de la Sarthe

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@ST72.org


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