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Assistant de prévention des risques professionnels

  • CDD
  • Paris

Ville de Paris

 

Le bureau des conditions de travail et des relations sociales est rattaché au service des ressources humaines de la Direction des Affaires Scolaires de la Ville de Paris. Ce bureau, composé de 14 agents, pilote l’élaboration et la mise en ouvre de l’agenda social et l’organisation des instances de dialogue social. Le pôle prévention des risques professionnels définit et met en ouvre la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail des agents.
Le pôle de prévention des risques professionnels a pour mission d’assister et de conseiller les agents, la hiérarchie et la direction sur toutes les questions liées à la santé et à la sécurité au travail des personnels de la direction. Il est composé d’un responsable de pôle, d’un conseiller en prévention ergonome, de huit animateurs de prévention s’occupant chacun d’un secteur géographique et de dossiers transverses et d’un agent chargé de l’organisation des visites médicales.

Le titulaire du poste participera à la démarche d’évaluation des risques professionnels de la direction : assistance des chefs de service, en lien avec l’équipe, dans le déploiement du document unique d’évaluation des risques professionnels, participation à l’élaboration et au suivi de la réalisation des plans de prévention. Il participera activement à des actions transversales définies dans la politique de santé sécurité au travail de la direction (diagnostic et plan d’actions risques psycho-sociaux, plan de prévention des inaptitudes, suivi des aménagements de poste, suivi des suites données aux visites du CHSCT et aux inspections de la MISST, suivi du traitement des registres SST).

Il devra par ailleurs :

– participer à la sensibilisation et l’information des personnels (élaboration de supports pour sensibiliser le personnel aux risques de troubles musculo squelettique par exemple)
– proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels
– participer à l’inventaire des besoins pour prévenir les risques professionnels
– mettre en place différents outils (procédures, consignes, guides.)
– analyser les causes des accidents de service
– visiter les sites et rédiger les comptes rendus associés : audits sécurité, études de poste.
– participer à la préparation des travaux du CHSCT (rédaction du procès verbal, élaboration des documents tels que le bilan santé et sécurité au travail) et des commissions spécifiques
– assister les services dans l’aménagement de poste de travail préconisé par le service de médecine préventive

Il participera à l’animation du réseau prévention des services et il devra avoir le souci de mettre en ouvre ces actions dans une démarche de dialogue avec l’ensemble des partenaires (internes et externes).
Spécificités du poste / contraintes : Nombreux déplacements

PROFIL SOUHAITÉ
Qualités requises
– Aisance relationnelle, sens du dialogue, ouverture d’esprit
-Qualités rédactionnelles et orales
-Intérêt pour les relations sociales(beaucoup de rapports avec les organisations syndicales)
– Rigueur, qualités d’organisation
-Prise d’initiatives et capacité à être force de proposition

Connaissances professionnelles
-Connaissance ou intérêt pour les ressources humaines
-Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
-Connaissance des méthodes d’analyse des risques et de diagnostic
-Bonne connaissance d’Excel

Savoir-faire
– Travail en mode projet et coordination de sujets transversaux
– Travail en partenariat avec une pluralité d’acteurs
– Connaissance des techniques d’animation de réunion

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à fanny.affolter@paris.fr


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