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Ergonome

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Brest métropole
recrute en contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable 1 fois)

pour son service maintien dans l’emploi – mission handicap

1 Ergonome (f/h)

Mission principale :
– Maintenir dans l’emploi en adaptant et aménageant l’environnement de travail.
– Réaliser des études de poste
– Veiller à la prévention des risques liés à la santé (TMS,…)
– Conseiller en tant qu’expert
– Contribuer à l’élaboration de fiches de poste adaptées

Activités :
Evaluation de la situation de travail au regard de l’état de santé de la personne :
– Réaliser des études de postes et dresser un compte rendu
– Proposer un aménagement adapté de l’environnement de travail
– Valoriser les capacités de la personne

Suivi et mise en œuvre de l’aménagement préconisé :
– Du choix du matériel, suivre les essais, l’achat, la pratique
– Evaluer dans le temps le maintien réalisé

Communiquer au sein d’une équipe :
– Participer aux réunions de service
– Participer aux réunions de la Commission de maintien dans l’emploi
– Rendre compte des études réalisées
– Sensibiliser aux problématiques du maintien dans l’emploi les responsables et équipes rencontrées dans le cadre des études de poste

Compétences requises :
Connaissances générales :
– Posséder un diplôme en ergonomie
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences pratiques :
– Maîtrise de l’outil informatique
– Savoir rendre compte
– Aisance rédactionnelle
– Capacité d’adaptation
– Etre force de proposition pour l’utilisation de matériel adapté
– S’organiser afin d’atteindre des objectifs
Qualités professionnelles :
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Aisance dans la prise de parole
– Sens de l’écoute et de l’observation
– Respect de la confidentialité des dossiers, du secret médical et du devoir de réserve

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
– Rattachement hiérarchique : Stéphanie CREIGNOU, assistante Maintien dans l’emploi
– Relations internes : Direction des Ressources Humaines, Commission de maintien dans l’emploi, services de la collectivité
– Relations externes :

Conditions et modalités d’exercice :
– Lieu de travail : Hôtel de métropole – 29200 BREST
– Temps et horaires de travail, ATT : 100 %

Profil souhaité :
Diplôme en ergonomie, ou expérience sur un poste similaire

Contact : Jean-Christophe LE ROY, Responsable du service maintien et mission handicap – Tél : 02.98.33.50.88

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA – Chargée de recrutement à la DRH – Tél : 02.98.33.57.74

 

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Service Emplois – Orientation Professionnelle
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2

Par mail à : Valérie TANGUY
drh-recrutement-mobilite@brest-metropole.fr

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 27 octobre 2017

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à drh-recrutement-mobilite@brest-metropole.fr


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