Master 2 – ECIL-FH – Ergonomie Cognitive, Innovation Technologiques & Facteurs Humain
Diplome obtenu le 12/10/2018
2017 – 2018 Master 2 ECIT-FH (Ergonomie Cognitive, Innovation Technologique & Facteur Humain) /Psychologie – Mention « Bien ».
Toulouse (France) Université Jean Jaurès
2016 – 2017 Master 1 Psychologie (parcours ECIT-FH) — Mention « assez bien ».
Toulouse (France) Université Jean Jaurès
2013 – 2016 Licence de Psychologie — Mention « Bien ».
Béziers (France) Université du Guesclin (antenne de l’université Paul Valéry de Montpellier).
Juin 109 – … Consultante Ergonomie IHM / UX Researcher (Human Design Group x Stellantis)
Mars — Août 2018 Psychologue/Ergonome stagiaire (Laboratoire de recherche CLLE & Renault).
Toulouse (France)
Projet de recherche sur les systèmes d’aide à la conduite au sein de l’habitacle véhicule.
État de l’art sur les thématiques de l’attention, la conduite automobile, la conscience de la situation ▪ Évaluation experte de véhicules disposant de fonctionnalité d’aide à la conduite ▪ Création et réalisation d’un plan expérimental moyennant une tâche de conduite sur route réelle ▪ Utilisation de mesures objectives et subjectives ▪ Traitement et interprétation des résultats
Mai — Juin 2017 Psychologue/Ergonome stagiaire (Clinique du Dr. STER).
Lamalou-les-Bains (France)
Analyse ergonomique de l’activité de travail de l’équipe soignante de la salle à pansements complexes du secteur « Grands Brulés » ▪ Accompagnement d’un ergothérapeute dans ses activités visant à adapter l’environnement des patients à leurs handicaps.
Février 2016 Psychologue stagiaire (École élémentaire).
Montblanc (France)
Observation du comportement des élèves en classe, en récréation et pendant le soutien/aide aux devoirs ▪ Analyse des observations du point de vue de la Psychologie développementale.
Autres : Hôtesse de caisse ▪ Employée de rayon ▪ Inventoriste ▪ Serveuse ▪ Garde d’enfants ▪ Soutien scolaire ▪ Ménages.
Compétences
Psychologie/Ergonomie Méthodologie : outils et plateformes documentaires ▪ veille documentaire ▪ démarche expérimentale ▪ conduite de réunion ▪ conception centrée utilisateur ▪ prise en compte du Facteur Humain et processus cognitifs ▪ évaluation experte ▪ etc. Recueil de données : techniques d’entretien ▪ observation ▪ utilisation d’outils ▪ focus group ▪ test utilisateurs ▪ oculométrie ▪ etc. Traitement statistique : ANOVA ▪ t-test ▪ test non paramétrique ▪ Khi² ▪ etc. Qualité rédactionnelle : documents scientifiques ▪ écrits professionnels ▪ etc. |
Langue :
Anglais (B1) Espagnol (A2) Associatif : Membre d’un comité de festivité (Riols – France) Informatique : Pack Microsoft ▪ Mendeley ▪ Plateformes collaboratives ▪ Outils de fouille et d’analyse de textes ▪ SPSS ▪ BeGaze ▪ Adobe XD ▪ etc. |
Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
[icon name= »star » class= » » unprefixed_class= » »] (1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
[icon name= »star-half-o » class= » » unprefixed_class= » »] (2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
[icon name= »star-o » class= » » unprefixed_class= » »].(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes