Passionnée par la pratique de l’ergonomie en entreprise à caractère industriel, j’interviens sur des problématiques relatives à la prévention des risques professionnels en entreprise : élévation de la pénibilité au travail, analyse et évaluation des RP, IHM (analyse et conception d’interfaces) projets architecturaux, accompagnement dans le changement, aménagement de postes pour agents ayant obtenus une RQTH, conception d’engins et d’outillages techniques, conception de support de formation et formatrice à l’analyse d’événements non désirés (accidents & incidents) par l’identification des causes profondes ayant contribué à la survenue d’un événement.
Passionnée par la pratique de l’ergonomie en entreprise à caractère industriel, j’interviens sur des problématiques relatives à la prévention des risques professionnels en entreprise : élévation de la pénibilité au travail, analyse et évaluation des RP, IHM (analyse et conception d’interfaces) projets architecturaux, accompagnement dans le changement, aménagement de postes pour agents ayant obtenus une RQTH, conception d’engins et d’outillages techniques, conception de support de formation et formatrice à l’analyse d’événements non désirés (accidents & incidents) par l’identification des causes profondes ayant contribué à la survenue d’un événement.
Master Ingénierie de la Santé parcours « Ergonomie et Physiologie du Travail »
Diplome obtenu
10 ans d’expérience au sein de SNCF RESEAU
Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
[icon name= »star » class= » » unprefixed_class= » »] (1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
[icon name= »star-half-o » class= » » unprefixed_class= » »] (2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
[icon name= »star-o » class= » » unprefixed_class= » »].(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes