Après quelques expériences en ergonomie, j’ai repris une formation en QSE pour répondre davantage aux besoins des entreprises. Ainsi, je base mes réflexions sur l’ergonomie dans mes démarches de prévention des risques professionnels et environnementaux, pour améliorer la qualité en continue et atteindre les objectifs fixés, et je pense être plus pertinente dans mes interventions.
Ma formation terminant en septembre 2020, je suis actuellement à la recherche d’un poste d’ingénieur QSE, intégrant des missions en ergonomie.
Technicienne Environnement Santé Sécurité à la Fonderie de Constellium à Issoire depuis Février 2019, pour ma formation (alternance)
⇨ Missions : Répertorier les espaces confinés et mettre à jour le DUERP ; Réaliser 2 études ergonomiques ; Mettre en place et gérer des projets d’animation ESS ; Piloter le plan d’action ATEX
Master Clermont à renseigner par Fabien Coutarel
Diplome obtenu le 01/09/2015
2018-20 : Master Qualité-Sécurité-Environnement, spécialité Management intégré de la performance – Université Clermont-Auvergne et IEQT de Vichy
2010-13 : Licence de psychologie – Université Clermont-Auvergne
2018 : Consultante OPS et Ergonome – PrestaRH (SAMETH 03) (03)
⇨ Missions :
2017 : Consultante santé au travail – Initiatives Prévention (SAMETH 63) (63)
⇨ Mission : Consultante au Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés
2016-17 : Ergonome – Auto-entrepreneur (63)
⇨ Mission : Prestations de Conseil avec Atout Synergia, 3eConseil et l’Université Clermont Auvergne
2014-16 : Ergonome – Ergonova (31)
Continuité de l’intervention chez Airbus débutée en stage pour le Master 2 ECE
⇨ Mission : Concevoir un dispositif de formation par la pratique pour accélérer l’apprentissage des compagnons sur la ligne d’assemblage finale de l’A330
Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
[icon name= »star » class= » » unprefixed_class= » »] (1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
[icon name= »star-half-o » class= » » unprefixed_class= » »] (2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
[icon name= »star-o » class= » » unprefixed_class= » »].(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes