Le portail est ouvert à toute personne intéressée par l’ergonomie. Il n’est pas nécessaire d’être ergonome pour s’inscrire.
Certains membres ont la mention « Ergonomes Européen® » ; il s’agit de la seule reconnaissance professionnelle existante pour l’ergonomie. La liste des ergonomes européens est accessible sur le site http://www.artee.com/candidater/
D’autres membres ont la mention « Ergonome Junior Certifié.e ». Il s’agit d’ergonomes détenteurs d’un master 2 en ergonomie dans l’une des formations listées dans l’annuaire des formations. Ces formations répondent aux critères du CREE : http://www.artee.com/jeune-eur-erg/ . Une plaquette de présentation EJC, très bien réalisée est accessible depuis le lien suivant : https://fr.calameo.com/read/006289244014881c0eac9
Un ergonome européen est de fait un ergonome diplômé puisqu’il a justifié d’une formation correspondant aux critères du CREE.
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ergonome depuis 1994
participation active à la vie de mon agence IDENEA ergonomie de 2000 à 2018, plus de 770 interventions faites et/ou managées pour +450 entreprises en 18 ans. >de 8 millions de CA généré (+1 emploi par an sur 12 ans).
Participation et présence continue et soutenue dans la profession de 1994 à 2018
Présence et animations, publications dans les congrès de la SELF et aux journées de Bordeaux, membre du comité d’organisation des journées de Bordeaux pendant plus de 10ans, membre du comité scientifique SELF à plusieurs occasions
Actions pour la profession : co-créateur avec Gabin Gindro et Johann Petit de Ergoliste (2003 ? ), présidence et membre GERRA en Rhone alpes (année 2000), présidence et membre ARTEE, membre CREE et SELF de nombreuses années ….), participation au Livre Etres au Travail, 2019, exposition au Palais du Luxembourg , sponsoring actif des étudiants dans de nombreuses soirées des journées de Bordeaux 😉 et pour la fabrique du CNAM
intervenant Ergonome dans plusieurs formations depuis 1994 : M2 Lyon, École kiné de Grenoble, DSAA La Martinière, Lycée de Villefontaine, Université de Nanterre, inspecteurs du travail, …
de nombreuses interventions pour le Centre du design, Lyon, les drire, CARSAT, MSA…
Théâtre forum pour ARTEE au Congrés de Toulouse (2007 ?), sur l’entrée dans la profession d’ergonome.
Présence active au sein de la Frenchtech Grenoble années 2010, membre pendant plus de 10 ans de Réseau Entreprendre Isère (mentor de Enlaps), membre pendant 6 ans de GERME Touch avec Pierre Morize.
Anthropie est une petite équipe polyvalente et dynamique, créée en 2009 par Benoit Zittel. Nous sommes actuellement 4 : Océane, Benoit, Sylvain et moi.
Nous intervenons en ergonomie, santé au travail (RPS, TMS …), organisation, conception de produits, App et interfaces, climat et salles de contrôle ou simulations pour des places, villes, aéroports, musées, …. Nous avons aussi une activité de coaching, et nous intervenons en partenariat avec des architectes, ergonomes, psychologues, artistes …. autant que nous le pouvons.
Nous sommes généralistes, et croyons en la centralité du regard sur le travail humain comme base de l’amélioration du monde … et y’a un peu de boulot.
Nous croyons au faire et à l’action. Nous ne rédigeons pas des études à 500K€ dont nous ne savons pas parlé…
3 localisations : Paris, Marseille et Rennes qui nous permettent de rayonner sur France entière avec une attention forte au climat et aux transports choisis
Master 2 Professionnel et Recherche Ergonomie Santé, Sécurité et Conduite du Changement
Diplome obtenu le 03/10/1994
M1, Innovation, option électronique, Université d’Angers, 1992
DUT Génie Électrique et Informatique Industrielles, Brive la Gaillarde, 1990
Animateur Fresque du climat depuis avril 2020, niveau Orange, intervenant professionnel
6 ans de cycle Germe, « formation managérial »
Animateur Germe, sur le climat depuis 2021.
2019+ : ergonome chez Anthropie, et Artiste « damjump » impliqué activement pour le climat
depuis 2020 : Animateur Fresque du climat
depuis 2021 : intervenant GERME pour le climat (journée Climat et Entreprise)
2000/2018 : cofondateur et ergonome chez IDENEA ergonomie, manager, jusqu’à 12 personnes, plus de 800 K€/annuels
ergonomie généraliste, interventions de quelques jours à quelques années, sur des projets (plus de 770) dans tous les domaines : Agroalimentaire, agriculture, Industries, transport, retail, Luxe, télécom, nucléaire, ….
Expert CHSCT/CSE. de nombreuses interventions RPS, TMS, participation à de nombreuses conférence, ED INRS, plus de 20 articles publiés en congrès ergonomie
2004/2010 : membre d’ARTEE, représentant français pendant 3 ans, puis webmaster Cree, avec Bernard Dugué pour la refonte des critères HETPEP au niveau européen, et discussions avec le CE2 sur le référentiel des ergo en formation (concomitance avec la direction de l’IEA par Pierre Falzon).
Plusieurs plateaux Télé canal+ et FranceTV, et radios, sur l’ergonomie . Sujet « ergonomie et TMS » pour Complèment d’Enquête, France 2, journaliste Nathalie Sapena.
Auditions sur une mission d’enquêtes sénatoriale sur la médecine du travail
1997/2000 : Damien Huyghe conseil, activité indépendante à Grenoble
1994/1997 : divers jobs dont formateur informatique et ergonome sur missions en Rhône Alpes, ….
Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
(1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
(2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
.(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes