Mon objectif est de contribuer à l’amélioration des conditions de travail et des lieux de vie, en préservant la santé des personnes, en aménageant des postes et des espaces harmonieux, fonctionnels et durables, en optimisant l’activité et les flux.
Mes compétences : conseil, coordination de projets, animation d’ateliers/formations avec une pédagogie active, culture santé et sécurité, évaluation des situations à risques, actions de prévention, maitrise des outils informatiques (SketchUp, Office, …).
Mes atouts : sens relationnel et écoute, approche inclusive et bienveillante, autonomie et capacité d’adaptation.
CNAM – Master 2 Ergonomie (finalité professionnelle)
Diplome obtenu le 17/10/2016
2022 à 2023
Module psychopathologie – ARCHE Hypnose (e-learning 90h)
Cursus de développement personnel « Reconnexion émotionnelle et respiration profonde » – C.Lorand (présentiel 25J)
2018
Formation en ingénierie de la formation – Partageons la Formation (Saint-Rémy-lès-Chevreuse)
2012 à 2016
Master d’ergonomie (Sciences humaines et sociales). Modules complémentaires : Management social et humain.
Gestion des hommes. Aspects techniques des risques liés au travail – CNAM (Paris)
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Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
[icon name= »star » class= » » unprefixed_class= » »] (1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
[icon name= »star-half-o » class= » » unprefixed_class= » »] (2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
[icon name= »star-o » class= » » unprefixed_class= » »].(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes