
« ⚙️ De la technique à l’humain 👨🏼👩🏽 »
🧩 M’appuyant sur un parcours initial dans des environnements techniques variés, j’interviens dorénavant comme consultant (projets – expertises – formations) afin de contribuer à l’amélioration des conditions de travail et des lieux de vie. En préservant la santé des personnes, en aménageant des postes et des espaces harmonieux qui sont fonctionnels et durables. Et en optimisant l’activité et les flux.
🧑🏫 Je réalise des formations et des sensibilisations sur différentes thématiques : l’ergonomie, les troubles musculosquelettiques et les risques psychosociaux, la qualité de vie au travail…
🎭 Je créer et j’anime également des ateliers autour de la prise de conscience corporelle, sensorielle et mentale des comportements au travail, de la gestion du stress et de l’expression émotionnelle. Et ce à la fois à travers des pratiques qui mettent les participants en action et à travers des cercles d’expression.
🛠️ COMPÉTENCES 🛠️
Conseil, coordination de projets, formation et animation d’ateliers avec une pédagogie active, culture santé et sécurité, évaluation des risques professionnels et des situations associées, actions de prévention, maîtrise des outils informatiques (SketchUp, Office, …).
🃏 MES ATOUTS 🃏
Sens relationnel et écoute active, approche inclusive et bienveillante, création de lien et d’un cadre sécure et assertif, curieux envers la nouveauté et la différence, autonomie et capacité d’adaptation.
📶 CONTACT 📶
📞 Vous avez un projet ou un besoin, ou vous souhaitez des informations complémentaires, contactez-moi.
CNAM – Master 2 Ergonomie (finalité professionnelle)
Diplome obtenu le 17/10/2016
2025
Stage sur le fonctionnement et la régulation du système nerveux autonome – Formateurs indépendants (présentiel 3J)
2022 à 2023
Module psychopathologie – ARCHE Hypnose (e-learning 90h)
Cursus de développement personnel « Reconnexion émotionnelle et respiration profonde » – C.Lorand (présentiel 25J)
2018
Formation en ingénierie de la formation – Partageons la Formation (Saint-Rémy-lès-Chevreuse)
2012 à 2016
Master d’ergonomie (Sciences humaines et sociales). Modules complémentaires : Management social et humain. Gestion des hommes. Aspects techniques des risques liés au travail – CNAM (Paris)
1994 à 2001
BTS et BAC électronique.
BTS électronique de sécurité (CNPP).
Licence exploitant réseaux informatiques d’entreprise
2023 à ce jour
ERGONOME et FORMATEUR – Consultant freelance
– Enseignant de l’unité d’ergonomie ERG105 au CNAM en FOD, année 2024-2025 et 2025-2026. CNAM (IDF)
– Sessions de sensibilisation : RPS, TMS, sécurité au travail, ergonomie des poste de travail. Organisme Goalmap (IDF)
– Expertise « projet important » d’un projet de déménagement d’un organisme public. Cabinet Progexa (Paris)
– Expertise « projet important » d’un projet de restructuration d’une société dans les énergies. Cabinet Progexa (Balma)
– Expertise « libre » d’un service au sein d’une centrale électrique. Cabinet Progexa (Paluel)
– Expertise « risque grave » des services médicaux d’une clinique. Cabinet Praxinova (Marseille)
– Expertise « risque grave » des services d’un hôtel restaurant 4*. Cabinet Praxinova (Île de la Réunion)
2019 à 2022
ERGONOME – SERES Technologies (Poste basé à Paris. Siège à Marseille)
– Étude FOH d’un projet de modernisation des équipements de contrôle d’une centrale électrique. (Chooz)
– Étude sur la réalisation d’une nouvelle entrée d’un site industriel à haut risque. (Bordeaux)
– Projet de réorganisation et de modernisation du siège d’une Office Public de l’Habitat. (Melun)
– Étude de l’obsolescence du système d’arrêt automatique des tramways. (Rouen)
– Conseil en aménagement d’un laboratoire de traitement d’images. (Bruyères-le-Châtel)
– Projet de R&D concernant les outils d’ergonomie dédiés à l’analyse des postes de travail. (Paris)
2017 à 2019
ERGONOME et FORMATEUR – Consultant freelance
– Conception et animation d’une formation de sensibilisation à la prévention des risques liés à l’aptitude physique pour une agence pour la Biodiversité. (Le Mans)
– Étude organisation et ergonomie du travail de deux centres routiers d’entretien et d’intervention. SERES Tech. (IDF)
– Diagnostic d’un poste de travail de découpe collage lamination d’une entreprise d’enseignes. (Sartrouville)
– Diagnostic des contraintes du service économat d’un hôtel 5 étoiles. Cabinet Praxinova (Nice)
– Expertise d’un projet de réaménagement des locaux d’une société des réseaux publicitaire. Cabinet Praxinova (IDF)
2016
ERGONOME – École Nationale Vétérinaire Alfort (Maisons-Alfort)
– Analyse et préconisations du cheminement des échantillons entre un centre hospitalier et un laboratoire d’analyse
2014 à 2015
INGÉNIEUR PROJETS – Stentorius (Ivry sur Seine)
– Conduite de projets de systèmes de sécurité de vidéosurveillance et de sonorisation
2013
ERGONOME – Snecma (Colombe)
– Analyser les contraintes de l’ambiance physique (lumineuse et sonore) d’un atelier aéronautique
2006 à 2012
CHEF DE PROJET – FORMATEUR – TECHNICO-COMMERCIAL – Nedap (Éragny sur Oise)
– Conduite de projets, formation clients et collègues, technico-commercial système de radio-identification et sécurité
2005
CHARGE DE CLIENTÈLE (sécurité électronique) – Initial Delta Sécurité (Gennevilliers)
2003 à 2005
SUPPORT PRODUITS et FORMATEUR – Tyco Fire And Security (Rungis)
– Conduite de projets, formations clients et collègues de système de sécurité incendie
1999 à 2002
R&D électronique – RESPONSABLE INFORMATIQUE – ADMINISTRATEUR RÉSEAUX (Île de France)
Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
[icon name= »star » class= » » unprefixed_class= » »] (1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
[icon name= »star-half-o » class= » » unprefixed_class= » »] (2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
[icon name= »star-o » class= » » unprefixed_class= » »].(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes