Avec un profil singulier et novateur,
je propose mes compétences en Ergonomie, Facteurs Organisationnels et Humain
au service de l’Innovation, la Prévention, la Santé et la Qualité de Vie au Travail
Autonome et d’une grande capacité d’adaptation,
je suis mobile sur tout le territoire français
Développement réseau, prospections et propositions commerciales, communications autour de l’ergonomie, participation aux congrès et journées d’études, gestion d’entreprise individuelle et interventions dans différents domaines et structures :
Production – Entreprise Adaptée (production alimentaire) : ADAPEI de la Loire – ASPRONA (42)
Tertiaire – EPIC (recherche scientifique) : ONERA (91)
Culture et Education – Association (école de cirque) : CIRQUE à LEON (29)
Handicap – Auteure en situation de handicap moteur généralisé : Marion (42)
Usage produit – PME (médiation culturelle) : AUDIOVISIT (69)
Master 2 Organisation du travail et ergonomie
Diplome obtenu le 01/12/2015
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne / Ecole Nat. d’Architecture Paris La Villette
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Sonovision/Ligeron
Université Versailles Saint-Quentin
Université Paris Sud (Orsay 91)
Contrairement à d’autres professions, l’ergonomie n’est pas protégée.
Le label d’Ergonome Européen valide la réalité des pratiques d’intervention. Le Titre d’Ergonome Européen en exercice est une marque déposée. Ce label (Eur.Erg®) répond à des exigences de formation et d’exercice professionnel rigoureuses et certifie que son détenteur a un exercice réel et principal de son métier. Renouvelable tous les cinq ans, le Titre est garant de l’exercice effectif du métier. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent pour exercer l’ergonomie.
L’intitulé « Ergonome Junior Certifié » désigne les personnes détentrices d’un master 2 d’ergonomie conforme aux critères européen du CREE et dont les responsables de formation sont adhérents au CE2 (Collège des enseignants-chercheurs en Ergonomie). C’est l’assurance d’un interlocuteur pleinement formé à tous les aspects de la discipline.
Les cabinets conseil en ergonomie sont sélectionnés de la façon suivante:
Tous les cabinets de la liste doivent présenter sur leur site web une offre claire sur le conseil en ergonomie et réaliser au moins 50% de leur chiffre d’affaires sur des prestations de conseil en ergonomie.
Un classement est effectué selon :
[icon name= »star » class= » » unprefixed_class= » »] (1) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie ET qu’il est dirigé par un ergonome européen
[icon name= »star-half-o » class= » » unprefixed_class= » »] (2) signifie que le cabinet est membre de cinov ergonomie OU qu’il est dirigé par un erg européen
[icon name= »star-o » class= » » unprefixed_class= » »].(3) signifie que le cabinet est dirigé par un ergonome diplômé de l’une des formations listées dans le site du Portail des Ergonomes