Le portail est ouvert à toute personne intéressée par l’ergonomie. Il n’est pas nécessaire d’être ergonome pour s’inscrire.
Certains membres ont la mention « Ergonomes Européen® » ; il s’agit de la seule reconnaissance professionnelle existante pour l’ergonomie. La liste des ergonomes européens est accessible sur le site http://www.artee.com/candidater/
D’autres membres ont la mention « Ergonome Junior Certifié.e ». Il s’agit d’ergonomes détenteurs d’un master 2 en ergonomie dans l’une des formations listées dans l’annuaire des formations. Ces formations répondent aux critères du CREE : http://www.artee.com/jeune-eur-erg/ . Une plaquette de présentation EJC, très bien réalisée est accessible depuis le lien suivant : https://fr.calameo.com/read/006289244014881c0eac9
Un ergonome européen est de fait un ergonome diplômé puisqu’il a justifié d’une formation correspondant aux critères du CREE.
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Mon objectif professionnel est la prévention et la sécurité des travailleurs avec pour but l’amélioration des conditions de travail et de la préservation de la santé.
Lille 3 – Master 2 Ergonomie et conception des systèmes de travail
Diplome obtenu le 30/06/2010
Depuis février 2012 ›: ORSEU, cabinet d’expertise de SANTE AU TRAVAIL – Lille – CHEF DE PROJET – ergonome
Expertises de tous types d’entreprises (privées et publiques) sur l’ensemble du territoire français : prise en charge d’une mission : élaboration de la lettre de mission, organisation, participation et suivi, rédaction du rapport, restitution :
. Projets importants : réorganisation, PSE, déménagement, aménagement, changement d’horaires de travail,…
. Risques graves : décès, tentative de suicide, harcèlement, absentéisme, accident grave
. Expertises libres : charge de travail, conditions de travail, pénibilité, étude sur les champs électromagnétiques et atmosphères explosives, intégration des RPS dans le document unique,…
. Nouvelles technologies : Radio-identification (RFID) ; écoutes téléphoniques,
Formations dans le domaine de la santé au travail : CHSCT, CSE, CSSCT, Risques Psycho Sociaux, Qualité de Vie au Travail, Troubles Musculo-Squelettiques, Travailleurs en situation de handicap …
2006 à 2012 – CENTRE HOSPITALIER DE ROUBAIX – Responsable de la gestion des risques professionnels – Ergonome
Gestion des risques professionnels et gestion de la mise à jour du Document Unique
Proposition d’actions correctives, et suivi de l’application du Plan Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration Des Conditions De Travail
Travail en lien avec le CHSCT…
1982 à 2006 – CENTRE HOSPITALIER DE ROUBAIX – TECHNICIEN AUDIOVISUEL
Réalisation de reportages photo et vidéo institutionnels et médicaux
Gestion des équipements audiovisuels
Activités annexes