Présentation

Docteur en ergonomie et psychologie du travail (UPHF, 2020), je fonde Ergorem avec une conviction : l’ergonomie ne peut produire des effets durables que si elle s’ancre dans une analyse rigoureuse du travail réel, loin des recettes standardisées.

 

Mon parcours croise deux mondes : celui de la recherche universitaire, en tant qu’enseignant-chercheur à l’Université Polytechnique Hauts-de-France, et celui de la pratique de terrain, en tant qu’ergonome au sein d’un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). C’est de cette double expérience qu’est né Ergorem, cabinet de conseil spécialisé dans la prévention des risques professionnels pour les entreprises des Hauts-de-France et de Belgique.

 

Mon approche repose sur le modèle bio-psycho-social : les TMS et les RPS ne sont pas des fatalités mécaniques. Ils émergent de l’interaction entre des exigences physiques, des contraintes organisationnelles et des dimensions psychologiques du travail. C’est sur ces trois niveaux que j’interviens, en mobilisant des outils d’évaluation scientifiquement validés (RULA, OCRA, QEC) et des méthodes d’analyse de l’activité réelle.

 

**Domaines d’intervention**

— Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)

— Prévention des risques psychosociaux (RPS)

— Conception ergonomique des espaces de travail

— Maintien en emploi et accompagnement du handicap

— Ergonome externalisé

— Formations en ergonomie (Gestes & Postures, DUERP, RPS, Travail sur écran)

 

**Secteurs**

Industrie · BTP · Soin à la personne · Commerce · Tertiaire

 

**Zone d’intervention**

Hauts-de-France · Nord de Paris · Belgique