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Ergonome confirmé H/F

  • CDI
  • Paris

Site Groupe JLO

Développeur de QVT

Entreprise :

Le Groupe JLO est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie au Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Depuis sa création, le Groupe est en fort développement et compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au sein de 13 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.

Le Groupe JLO, certifié ISO 9001 et porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle, recrute en CDI un ergonome confirmé H/F pour son agence de Paris.

Des déplacements réguliers sur la région d’affectation et ponctuellement au national sont à prévoir.

Missions :

Consultant expérimenté, vous menez en toute autonomie des missions complexes sur les thématiques de la Santé au Travail dont l’Ergonomie au sens large au sein de PME et grandes entreprises.

Vous avez une expérience à la fois en entreprise et en cabinet conseil, mobilisant une expertise en conduite de projets stratégiques et opérationnels sur les la compensation du handicap, les TMS, la pénibilité, les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, les projets industriels et les projets architecturaux, l’organisation du travail et les RPS (ou sur au moins plusieurs de ces thématiques).

Vous aurez pour mission d’aider le client dans la recherche de solutions, en passant par des étapes d’entretiens, d’observations, d’évaluation, de diagnostic, d’élaboration de cahier des charges et de rapport d’intervention, et de communication.

Vous aurez également pour mission une aide au développement de l’offre en ergonomie au sein de la région d’affectation notamment au travers d’écrits tels que des propositions commerciales et des rédactions en réponse à Appels d’Offres.

Dans le cadre du développement métier, vous serez amené à participer à des journées thématiques, ainsi qu’au séminaire annuel du Groupe JLO.

Par ailleurs, le poste demande de collaborer avec des équipes de consultants intervenant sur l’ensemble de nos thématiques sur différentes régions.

Profil :

De formation BAC +5 en Ergonomie, vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La double compétence Psychologie du Travail et des Organisations serait un plus.

Spécialiste de l’analyse de l’activité en milieu de travail, vous disposez d’une bonne connaissance de l’entreprise et de la prévention des risques professionnels (risques physiques et risques psycho-sociaux).

A l’aise dans les relations avec tout type d’interlocuteurs, votre capacité à développer un travail collaboratif avec les acteurs opérationnels et institutionnels de la Qualité de Vie au Travail vous permettra de mener à bien cette mission nécessitant une grande opérationnalité.

Modalités de candidature :

Vous souhaitez mettre vos compétences à disposition d’une entreprise en plein développement et contribuer ainsi à la construction d’un projet autour des Ressources Humaines Responsables et de la Qualité de Vie au Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil.

Bienvenue au sein du GROUPE JLO !

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutinterne@groupe-jlo.com


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